소상공인·자영업
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사장님 산재보험 — 직원만 되는 게 아닙니다
직원이 일하다 다치면 산재보험이 처리합니다. 사장이 다치면 아무것도 없습니다. 같은 현장에서 같이 일하다 같이 다쳐도 그렇습니다. 산재보험은 원래 근로자를 위한 제도라 사업주는 대상이 아닙니다. 다만 사업주도 본인 의사로 가입할 수 있는 길이 따로 열려 있습니다. 문제는 이걸 아는 사장님이 많지 않다는 것입니다. 한 줄 요약 산재보험과 고용보험은 다른 제도입니다 이 둘을 묶어서 생각하는 분이 많은데…
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자영업자 고용보험 — 폐업하고 나서는 가입할 수 없습니다
직장인은 회사를 그만두면 실업급여를 받습니다. 자영업자는 가게를 접어도 아무것도 없습니다. 미리 가입해 두지 않았다면 그렇습니다. 자영업자 고용보험은 본인이 선택해서 드는 임의가입 제도입니다. 직원처럼 자동으로 들어가지 않습니다. 그리고 폐업한 뒤에는 가입할 수 없습니다. 장사가 잘 될 때 들어둬야 하는 보험입니다. 한 줄 요약 기준보수를 내가 고릅니다 직장인은 실제 월급으로 보험료와 실업급여가 정해집니다. 자영업자는 다릅니다. 1등급부터 7등급까지…
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희망리턴패키지 — 폐업하는 소상공인이 받는 돈과 지원
장사가 안되서 폐업을 생각하고 장사를 접는 일에도 돈이 듭니다. 원상복구 조건 때문에 철거비만 수백만 원이 나가는 경우가 흔합니다. 매출이 끊긴 상태에서 그 돈을 마련해야 하니 폐업 시기를 미루다 손실만 키우는 분이 많습니다. 희망리턴패키지는 그 부담을 덜어주는 제도입니다. 철거비를 지원하고, 폐업 절차를 도와주고, 그다음 재취업이나 재창업까지 이어줍니다. 지원금은 갚지 않습니다. 한 줄 요약 먼저 확인 —…
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두루누리 사회보험료 지원 — 10인 미만 사업장이 80% 돌려받는 법
사장님이 직원을 한 명 쓰면 월급만 나가는 게 아닙니다. 국민연금과 고용보험의 사업주 부담분이 따라붙습니다. 이 부담 때문에 4대보험 가입을 미루는 사업장이 적지 않습니다. 두루누리는 그 부담을 덜어주는 제도입니다. 근로자 10명 미만 사업장이라면 보험료의 80%를 국가가 대신 냅니다. 사업주 몫과 근로자 몫을 각각 지원하므로 양쪽 모두에게 이득입니다. 2026년에는 이 제도가 더 중요해졌습니다. 국민연금 보험료율이 9%에서 9.5%로…
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근로장려금 — 가구 유형별 소득 기준과 받는 금액
근로장려금은 일은 하지만 소득이 적어 어려움을 겪는 분들을 위한 국가 지원금입니다. 대출이 아니라 갚을 필요가 없습니다. 매년 신청해서 받을 수 있는데도 몰라서 놓치는 분들이 정말 많습니다. 오해는 대체로 두 가지입니다. “나는 근로자가 아니라 사업자니까 안 되겠지” 하고 지레 포기하거나, 재산 기준 때문에 안 될 거라고 짐작합니다. 둘 다 오해인 경우가 많습니다. 한 줄 요약 근로자만…
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노란우산공제 — 소득공제 최대 600만 원과 압류를 막는 장치
사업을 하다 보면 통장에 잔고가 있어도 늘 마음 한구석이 불안합니다. 매출이 주춤하면 잔고는 순식간에 줄고, 상황이 극단으로 치달아 압류라도 들어오면 손쓸 방법이 없습니다. 노란우산공제는 그 상황에 대비하는 제도입니다. 매달 넣는 돈이 소득공제로 세금을 줄여주고, 법으로 압류가 금지되며, 폐업할 때 목돈으로 돌아옵니다. 이 글에서는 내가 가입할 수 있는지, 얼마를 넣고 얼마를 아끼는지, 그리고 가입 전에 반드시…
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소상공인 정책자금 — 일반경영안정자금 한도·금리·신청 시기
정책자금은 하나가 아닙니다. 자금 종류별 차이와 공통 자격 요건, 직접대출과 대리대출의 차이까지 정리합니다.